Våga misslyckas!

Publicerat i Inställning, Positivt tänkande

Framgångscoacher kan säga vad de vill, ett uppsatt mål jag inte når, det är ett misslyckande. Att tycka något annat är att ljuga för sig själv. Jag är hård mot mig själv när jag misslyckas. Jag kräver åtgärder av mig själv för att det inte skall hända igen. Svårare än så bör det inte vara.

Det görs en så stor grej av att misslyckas. Vi är livrädda för att misslyckas till och med. Jag tror det är därför vi ständigt måste poängtera andras misslyckanden. För att förmildra vår egna prestation. Men jag tror inte rädslan ligger i resultatet utan i vad andra skall tycka om det. Det är andras syn på oss som får oss att känna oss misslyckade.

Alla val vi gör kan inte vara rätt. Vi kan inte alltid lyckas. Har vi däremot ingen plan för hur vi skall lyckas planerar vi istället för att misslyckas. Vågar vi inte utmana oss själva för att nå vårt mål kommer vi inte kunna utvecklas. Det är först när vi vågar att misslyckas och kliver utanför vårt komfortzon som vi får möjlighet att lyckas, men också misslyckas.

Jag tycker man måste skilja på att misslyckas och att känna sig misslyckad. Ett misslyckade handlar mer om hur mycket vi vågade och hur mycket vi satsade medan känslan av misslyckande handlar om vår inställning till misslyckandet. Antingen låter vi misslyckandet bryta sönder våra mål och vårt självförtroende eller så gör vi något bra utav det. Använd det som drivkraft för att kämpa lite hårdare. Det viktiga är som sagt var hur vi följer upp våra misslyckanden.

Det måste vara okej att misslyckas ibland. Jag tycker till och med att vi skall vara inställda att misslyckas. Vägen till målet är sällan så spikrak som du planerade för. Planera in att misslyckas på väg mot det slutgiltiga målet. Se bara till att ha en plan på vad du skall göra vid ett misslyckande så att du kommer tillbaka på rätt spår igen. För om du redan innan vet vad ditt nästa steg är kommer du varken känna dig misslyckad eller behöva ge upp ditt mål.

Nyårslöften eller nyårsmål?

Publicerat i Positivt tänkande

Sedan jag bytte jobb för ett år sedan har jag inte längre några mätbara mål som visar om jag gör ett bra jobb eller inte. Inte per dag i alla fall. Istället handlar det om känslan jag har varje dag när jag går hem. Tycker jag att jag har gjort ett bra jobb? Till en början var det en jobbig känsla där jag aldrig var nöjd med min dag. Men nu när jag kommit in i det är det väldigt befriande. Även dåliga dagar kan jag plocka fram känslan av att jag är bättre än alla andra på det jag gör. Riktigt skönt!

Det är denna känslan jag vill fokusera på när jag tittar framåt för 2012. Istället för att avge massa löften varje nyår så skall jag i år fokusera på känslan. Vad vill jag känna under 2012? Känslan kan jag översätta till mål, men aldrig löften. Ett halvt uppfyllt löfte är ett svek medan ett halvt uppfyllt mål är en halv framgång. Uppfyller jag ett löfte belönas jag av lättnad. Målet däremot är en morot och ett uppfyllt mål ger mig glädje. Och det är denna känsla jag vill ha 2012.